2019年3月20日
珠江建设举行经理层成员任期制与契约化签约仪式
编辑:admin    发布日期:2021-12-29 14:20  浏览:0

12月28日下午,珠江建设举行经理层成员任期制与契约化签约仪式。公司领导班子成员、中层副职及以上管理人员近50人参加了签约仪式。仪式由公司党委副书记、总经理邓恺坚同志主持。

图1.jpg

签约仪式上,公司党委书记、董事长王志强同志分别与公司领导班子成员,11名下属的分(子)公司负责人签订了《年度经营业绩责任书》、《2021-2023年任期经营业绩责任书》和《岗位聘任协议》。随后,11家下属分(子)公司负责人分别与各自公司经理层成员签订《年度经营业绩责任书》、《2021-2023年任期经营业绩责任书》和《岗位聘任协议》。

图2.jpg

王志强同志代表公司党委、董事会作讲话。他指出,签订“两书一协议”既是“军令状”也是“发令枪”,将为“十四五”胜利开局和圆满完成“十四五”各项指标任务奠定坚实基础。他提出了四点要求:一是要提高站位,凝聚共识,充分认识任期制和契约化管理的重要意义,统一思想,迅速行动,全面落实任期制和契约化管理的各项要求。二是要坚守契约精神,牢记初心使命,准确把握任期制和契约化的目标要求,以经营管理目标责任为导向,自我加压,压实责任,确保年度和任期经营业绩指标全面完成。三是要增强市场意识,强化领导,主动作为,科学统筹,精准施策,持续完善绩效考核机制和薪酬体系,不断激活企业内生活力。四是要牢固树立一盘棋思想,上下联动,形成合力,职能部门要加强对属下单位的服务和指导,为公司高质量发展贡献力量。

图3.jpg

珠江建设“两书一协议”的签订,标志着公司推行任期制和契约化管理迈出了关键一步。公司将以此为抓手,以一流干劲争创一流业绩,为开创“十四五”发展新局面作出新的更大贡献。

(图/文 人力资源部 景丽萍)